3年後、退職したときに「退職金」はもらえますか？
「退職金って正社員の話でしょ？」
そう思っている方は多いです。
しかし、実は今は違います。
働き方のルールは変わっており、派遣やパートでも
退職金の考え方は無関係ではありません。
ではなぜ、このような変化が起きているのでしょうか？
派遣の退職金って実際どうなっているの？
派遣の退職金の仕組みを簡単に解説！！
■ 結論：派遣でも「退職金の考え方」は存在する
2020年の法改正により、
「同一労働同一賃金」というルールが導入されました。
つまり、
同じ仕事をしているにもかかわらず、
雇用形態だけで不利な扱いをすることは認められていません。
そのため、
派遣会社には待遇差を是正する対応が求められています。
これには、退職金や賞与といった要素も含まれます。
■ では実際、どう支払われているのか？
では、実際の支払い方法はどうなっているのでしょうか？
主に以下の2つのパターンがあります。
① 時給に含まれているタイプ
毎月の給与に分割して支払われる仕組みです。
そのため、働いた分は確実に受け取れるのが特徴です。
② 退職時にまとめて支給されるタイプ
一定期間の勤務後に支給される仕組みです。
このように、勤続期間が長いほどメリットが出やすくなります。
■ 「同じ仕事」でも差が出る理由
一見すると同じ時給に見える求人でも、
実は中身が異なるケースは少なくありません。
例えば、
- 退職金が時給に含まれている
- 一定期間後に支給される
- 条件を満たさないと支給されない
といった違いがあります。
このように、
支払い方法の違いによって、
最終的に受け取る金額が変わることもあります。
■ 知らないとどうなるか
ここで問題になるのが、
多くの方が「時給だけ」で判断している点です。
しかし、
内訳を確認せずに選んでしまうと、
気づかないうちに損をしている可能性があります。
実際には、
👉 年間で10万〜30万円以上の差が出るケースもあります。
■ 実際にあったケース
実際の相談では、次のようなケースがあります。
「同じ仕事内容なのに、別の派遣会社の方が条件が良かった」
条件を見直した結果、
- 月収：約2万円アップ
- 年間：約20万円以上の差
となりました。
つまり、
本人は普通に働いていただけでも、
知らないことで差が生まれていたということです。
■ 「退職金あります」の落とし穴
求人でよく見かける「退職金あり」という表記。
しかし、
その中身は会社ごとに異なります。
- 時給に含まれているのか
- 別途支給なのか
- 支給条件は何か
したがって、
「あるかどうか」ではなく、
どう支払われるかを確認することが重要です。
■ アスクゲートイーストの考え方
当社では、
一定期間勤務後に支給される退職金制度を採用しています。
そのため、
- 長く働くほどメリットが出やすい
- まとまった金額として受け取れる
- 将来の資金として実感しやすい
という特徴があります。
■ 働き方で、未来は変わる
ここまで見てきたように、
退職金は特別なものではありません。
むしろ、
働き方によって大きく変わる要素の一つです。
■ こんな方は要チェック
- 時給だけで仕事を選んでいる
- 条件の説明を受けていない
- 長く働く予定がある
もし当てはまる場合は、
一度見直してみることをおすすめします。
■ 退職金で損しないためのチェックポイント
仕事を選ぶ際は、次の3つを確認してください。
- 時給の内訳
- 退職金の支払い方法
- 自分の働き方との相性
この3つを押さえるだけでも、
損をする可能性は大きく下がります。
■ よくある質問（Q&A）
Q. 派遣でも本当に退職金はもらえるんですか？
A. はい、現在は「同一労働同一賃金」の考え方により、退職金を含めた待遇差の是正が求められています。
ただし、「支給方法」は会社によって異なるため、事前の確認が重要です。
Q. 退職金があるかどうかはどうやって確認すればいいですか？
A. 求人票だけでは分かりづらい場合が多いため、
「時給に含まれているのか」「別途支給なのか」を直接確認するのが確実です。
Q. 難しい手続きは必要ですか？
A. いいえ、基本的に難しい手続きはありません。
所定の条件を満たしていれば、会社の規定に基づいて支給されます。
ただし、
損をしないために1つ重要な書類があります。
それが、
👉「退職所得の受給に関する申告書」です。
この書類を提出することで、
- 税金が軽減される
- 正しい金額で受け取れる
といったメリットがあります。
一方で、
提出しない場合は本来より多く税金が引かれる可能性もあります。
アスクゲートイーストでは、
こうした手続きや仕組みについても事前にしっかりご説明しています。
そのため、
「知らなかった」で損をすることがないよう、安心して働くことができます。
■ 退職金で損しないためのチェックポイント
仕事を選ぶときは、以下を確認してください。
- 時給の内訳は説明されているか
- 退職金の支払い方法はどうなっているか
- 長期・短期どちらに向いている設計か
👉 この3つを知るだけで、損する確率はかなり下がります
■ なぜ今この話が重要なのか
人手不足が続く中で、
企業は条件の見せ方や設計を工夫しています。
つまり、
表面の時給だけでは判断できない時代になっています。
■ まとめ｜👉 派遣の退職金は「知らないと損」になるポイントです。
ここまでのポイントを整理すると、
- 派遣でも退職金の考え方はある
- 法律により待遇差は是正されている
- ただし支払い方法で差が出る
したがって、
👉 知らないまま働くことが最大のリスクです。
■ お仕事相談はこちら
アスクゲートイーストでは、
条件・収入・仕組みをしっかり説明したうえでご提案しています。
- 今の条件は適正なのか
- 他と比べてどうなのか
- より良い働き方はあるのか
まずはお気軽にご相談ください！！
株式会社アスクゲートイースト 稚内店
住所：北海道稚内市中央2丁目9-32 営業日：月曜～金曜
営業時間：9:00～18:00
📞 0162-24-7711（営業担当者に繋がります） ✉ wakkanaiall@ask-s.co.jp（メールでのお問い合わせ）
