教育・研修制度について
アスクゲートイーストでは、「働く人の成長が、企業の成長につながる」 という考えのもと、就業前から就業後までを見据えた教育・研修体制を整えています。
未経験の方や、ブランクのある方であっても安心して業務に取り組めるよう段階に応じたサポートを行っています。
01 入社前オリエンテーション
- 仕事の流れや職場ルールの説明
- 安全衛生に関する基礎教育
- 派遣スタッフとしての働き方ガイド
初めての職場でも不安なくスタートできるよう就業前に基本的な内容をお伝えしています。
業界未経験の方や、久しぶりの就業となる方でも安心して業務に臨めるよう配慮しています。
02 現場OJT
- 作業手順の習得
- 機械操作や道具の使い方
- 介護・製造・清掃など職種別の実務研修
- 少人数体制でのフォロー
就業開始後は、派遣先企業様の担当者様や先輩スタッフの指導のもと実際の業務を通して必要なスキルを身につけていきます。
業務内容や習熟度に応じて無理のない形で仕事に慣れていける環境づくりを行っています。
03 コーディネーターによる定期フォロー
- 困りごとや不安の相談
- 職場との調整
- キャリアに関する相談
- スキルアップに関する提案
就業後も担当コーディネーターが定期的に職場を訪問し、働きやすい環境づくりをサポートしています。
派遣という働き方でも継続的にフォローを受けられる体制を整えています。
04 資格取得支援制度
- 介護職員初任者研修
- フォークリフト
- その他、職種に応じた資格
キャリアアップを目指す方に対しては、資格取得に関する相談やサポートを行っています。
受講先の案内や、勤務との両立に関する相談など、働きながら資格取得を目指せるよう支援しています。
資格取得支援・実績
希望されるスタッフに対して資格取得に関する相談や手続きのサポートを行ってきました。
資格取得実績（一例）
- 介護職員初任者研修
- 介護福祉士
- 大型特殊自動車免許
- フォークリフト
- クレーン
- 玉掛け
- 車両系建設機械 など
※すべての資格取得を保証するものではありません。
※スタッフの希望や勤務状況、派遣先企業様のニーズに応じて、個別に相談を受け付けています。
スタッフの声に寄り添ったサポート
- 受講先の案内
- スケジュール調整
- 派遣先企業様との連携
- 資格取得後のキャリア相談
資格取得は義務ではなく「挑戦したい」「スキルを伸ばしたい」という意思を尊重しています。
こうした支援を通じて、キャリアアップや正社員登用につながった事例もあります。
04 資格取得支援制度
- 介護職員初任者研修
- フォークリフト
- その他、職種に応じた資格
キャリアアップを目指す方に対しては、資格取得に関する相談やサポートを行っています。
受講先の案内や、勤務との両立に関する相談など、働きながら資格取得を目指せるよう支援しています。
資格取得支援・実績
希望されるスタッフに対して資格取得に関する相談や手続きのサポートを行ってきました。
資格取得実績（一例）
- 介護職員初任者研修
- 介護福祉士
- 大型特殊自動車免許
- フォークリフト
- クレーン
- 玉掛け
- 車両系建設機械 など
※すべての資格取得を保証するものではありません。
※スタッフの希望や勤務状況、派遣先企業様のニーズに応じて、個別に相談を受け付けています。
スタッフの声に寄り添ったサポート
- 受講先の案内
- スケジュール調整
- 派遣先企業様との連携
- 資格取得後のキャリア相談
資格取得は義務ではなく「挑戦したい」「スキルを伸ばしたい」という意思を尊重しています。
こうした支援を通じて、キャリアアップや正社員登用につながった事例もあります。
05 キャリアステップ支援
- 登用前の企業面談に関するサポート
- キャリアプランの相談
- 登用後のフォロー
アスクゲートイーストでは、派遣スタッフとしての就業をスタート地点とし、
派遣
紹介予定派遣
正社員登用
といったキャリアステップを視野に入れた支援も行っています。
長期的な働き方を希望される方に対して状況に応じた相談対応を行っています。
06 働き続けるためのサポート
- メンタル面の相談
- シフトに関する相談
- 生活面の相談
- 社員寮の紹介（希望者）
安心して働き続けられるよう業務面だけでなく生活面を含めたサポートも行っています。
働く環境やライフスタイルに配慮しながら継続的な就業を支えています。
